La adecuada gestión de Recursos Humanos pasa por la inversión de la empresa en la formación continua de los todos los trabajadores y trabajadoras que la integran y que son el mayor activo de la misma.

La formación continua ayuda a fidelizar a empleados/as y supone un elemento de motivación y cohesión. La consecuencia es un personal formado y una empresa más competitiva en este mercado cada vez más global.

Con los planes formativos continuos la empresa evita la sensación de estancamiento entre su personal, aumenta la posibilidad de desarrollo de negocio porque su personal puede ser formado continuamente en las mejores técnicas disponibles y nuevos productos y servicios, lo que contribuye a un aumento de la productividad y de la motivación de trabajadores/as.

QUACER pone a disposición de las empresas una gran variedad de cursos y seminarios de formación a medida de sus necesidades, para lograr atraer y retener el talento, creando equipos de trabajo formados y cohesionados donde se fomente la cultura empresarial. Incluso le planteamos opciones formativas subvencionables o gratuitas cuya realización no suponga un coste añadido para la empresa.

Algunos de los Cursos y Seminarios de Formación ofertados por QUACER son:

• Gestión de la Calidad
• Gestión Medio Ambiental
• Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
• Estudio de Costes
• Técnicas Productivas
• Técnicas Estadísticas
• Informática
• Técnicas Comerciales y de Venta